Contratação AEC

Primeira Seriação (antes de entrevista)

Ing1

Ing2

Exp1

Exp2

Artes1

Artes2

EF1

EF2

Turmas 2009/2010

Nos respectivos separadores (em cima), pode consultar as turmas de cada ciclo de ensino.

Em breve estarão disponíveis os horários.

Aviso de Publicitação de oferta de trabalho

Aviso de Publicitação de oferta de trabalho
a Termo Resolutivo Certo a Tempo Parcial

A Escola Básica Integrada com Jardim de Infância da Torreira torna público que se encontra aberto processo de selecção para um contrato de prestação de serviços, na modalidade de contrato de tarefa, em regime de tempo parcial, nos termos da Lei n.º12-A/2008, de 27 de Fevereiro e Portaria n.º83-A/2009, de 22 de Janeiro.

1. Número de Trabalhadores: 2.
2. Local de Trabalho: Escola Básica Integrada com Jardim-de-infância da Torreira.
3. Função: Prestação de Serviço/Tarefas – serviço de limpeza.
4. Horário: 4 horas diárias.
5. Remuneração ilíquida/hora: 3,00€ (três euros).
6. Duração do Contrato: Até 31 de Dezembro de 2009.
7. Requisitos legais exigidos: Escolaridade obrigatória, de acordo com a idade do candidato.
8. Constitui factor preferencial comprovada experiência profissional no exercício efectivo das funções mencionadas no ponto 3 do presente aviso, nesta Escola.
9. Prazo e procedimento de formalização das candidaturas:

a)      As candidaturas devem ser apresentadas no prazo de cinco dias úteis, contados da presente data, em requerimento (Formulário tipo, disponível no site e nos Serviços Administrativos da Escola) dirigido ao Director do Estabelecimento de Ensino atrás referido, contendo a identificação completa do candidato e respectiva morada e entregue pessoalmente ou mediante correio registado com aviso de recepção para Avenida da Circunvalação 3870-336 Torreira;

Formulario_Candidatura

b)      As candidaturas devem ser instruídas, sob pena de exclusão do candidato:

Documento comprovativo das habilitações literárias;

Curriculum Vitae devidamente datado e assinado, acompanhado dos documentos que comprovem o que nele se refere e que se reportem a formação profissional e ou experiência profissional;

Fotocópia do Bilhete de Identidade e do Cartão de Contribuinte ou do Cartão de Cidadão.

1. Métodos e Critérios de Selecção: avaliação curricular:
2. Nos termos da alínea t) do n.º3 do art.º 19º da Portaria n.º83-A/2009, de 22 de Janeiro, os candidatos têm acesso às actas do júri, onde constam os critérios de selecção e respectivas ponderações.
3. Composição do Júri:

Presidente: Maria Lisete Marques Linhares Vidal Leite – Subdirectora

Vogais efectivos: Maria de Lurdes Pires Saraiva – Adjunta do Director, Georgina Pereira da Silva Oliveira – Chefe de Serviços de Administração Escolar

Vogais suplentes: Jaime José Pires Lopes – Professor Titular, Sandra Catarina Valente Pereira – Encarregado Operacional.

1. Afixação das listas:

A lista de graduação final dos candidatos será afixada nas instalações desta Escola.

Afixo em 15/09/2009

Contratação AEC

 A V I S O

 Procedimento Concursal Comum para recrutamento de 4 Professores AEC

 1 – Para efeitos do disposto no nº 1 do art.º  50.º da Lei nº 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, conjugado com o artigo 19.º da portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que por despacho do Senhor Director, datado de 7 de Setembro de 2009, se encontra aberto o procedimento concursal comum, na modalidade de relação de emprego público por tempo determinado, em regime de contrato a termo resolutivo certo, a tempo parcial, para quatro postos de trabalho, para Professores de actividades de enriquecimento curricular nas seguintes áreas:

             -  Ensino de Inglês

             -  Educação Física

             -  Artes Plásticas

             -  Música e Drama

 2 – Duração dos contratos – período compreendido entre a assinatura do contrato e 31 de Julho de 2010.

 2.1 – As actividades docentes decorrerão na Escola Básica Integrada da Torreira.

 2.2 – A caracterização dos postos de trabalho e a descrição sumária das funções a exercer  nos postos de trabalho postos a concurso encontram-se no âmbito do Programa de Generalização de actividades de enriquecimento Curricular, aprovado pelo despacho da Snr.ª Ministra da Educação n.º 14 460/2008, de 26 de Maio.

 2.3 -  Os horários serão os seguintes:

           1 horário semanal de 16 horas, para o Ensino de Inglês

           1 horário semanal de 16 horas, para Educação Física

           1 horário semanal de 12 horas, para Artes Plásticas

           1 horário semanal de 18 horas, para Música e Drama

 3 – Requisitos de Admissão:

Requisitos gerais – Os previstos no art.º 8.º da Lei 12-A/2008 de 27 de Fevereiro, são os seguintes:

a)      Ter nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção Internacional ou Lei especial;

b)      Ter 18 anos de idade completos;

c)      Não estar inibido do exercício de funções Públicas ou interdito para o exercício daqueles a que se propõe desempemhar;

d)     Possuir robustez Física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício de funções;

e)      Ter cumprido as leis de vacinação obrigatória;

 Requisitos específicos de admissão:

      Habilitações literárias exigidas – As legalmente exigidas e constantes no Despacho do Gabinete da Senhora Ministra da Educação, com o n.º 14 460/2008, publicado na 2ª Série do Diário da República n.º 100, de 26 de Maio de 2008. Fora dos casos previstos no mencionado regulamento, as habilitações exigidas não podem ser substituídas por formação ou experiência profissionais.

 4 – O Recrutamento para constituição das mencionadas relações Jurídicas de emprego público, por força do art.º 6.º, n.º 5 do Lei nº 12-A/2008, de 27/02, inicia-se de entre trabalhadores que não pretendam conservar a qualidade de sujeitos de relações Jurídicas de emprego público constituídas por tempo indeterminado ou se encontram em situação de mobilidade especial.

 5 – No procedimento concursal serão adoptados os seguintes métodos de selecção:

 Avaliação Curricular (AC)

 Entrevista de Avaliação de Competências (EAC)

A valoração dos métodos de selecção será feita nos termos do artigo 18.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro.

 5.1 – Na Avaliação Curricular serão considerados os seguintes elementos relevantes para o posto de trabalho: Habilitação profissional (HP), tempo de serviço prestado nas Actividades de enriquecimento curricular (T.S.AEC)

                                           AC= (HP x 60% + TSAEC x 40%)

 5.2 – Serão chamados à prova de entrevista os 5 primeiros classificados de cada grupo;

 5.3 – A Entrevista de Avaliação de Competências (EAC) será avaliada segundo níveis classificativos de Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido e Insuficiente, aos quais corresponderá, respectivamente, as classificações de 20, 16, 12, 8 e 4 valores.

 5.4 – A Classificação final:

                                            CF= (AC + EAC)/2

A lista de classificação e ordenação dos candidatos, depois de homologada, é disponibilizada na página electrónica da Escola Básica Integrada da Torreira www.torreira.com.pt e afixada no placard da Escola

 5.5 – São excluídos do concurso todos os candidatos que faltarem à entrevista de Avaliação de Competências ou obtiverem uma nota inferior a 9,5 valores

 6 – Em situação de igualdade de classificação final, aplica-se o disposto no art.º 35 da portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro. Esgotados os critérios legais de ordenação preferencial, recorrer-se-á sucessivamente para o desempate à média académica mais elevada e à idade mais avançada dos candidatos.

 7 – Composição do Júri do concurso:

  Presidente:                 Maria Lisete Marques Linhares Vidal Leite – Subdirectora

 Vogais efectivos:       Maria de Lurdes Pires Saraiva – Adjunta do Director

Georgina Pereira da Silva Oliveira, Chefe de Serviços de

Administração Escolar

 Vogais suplentes:      Jaime José Pires Lopes – Professor Titular

Pedro Ferreira – Professor

8 – As actas do Júri do concurso onde constam os parâmetros de avaliação e a ponderação de cada um dos métodos de selecção a utilizar, são facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.

 9 – As candidaturas deverão ser formalizadas mediante o formulário tipo de uso obrigatório, devidamente datado e assinado, disponível nos Serviços de Administração Escolar desta Escola e no site www.torreira.com.pt

Formulario_Candidatura

A Apresentação da candidatura  é efectuada por correio registado, com aviso de recepção, remetido ao Director  da Escola Básica Integrada da Torreira, Avenida da Circunvalação, 3870-336 Torreira, ou entregue pessoalmente nos Serviços de Administração desta Escola das 9,00h às 12,30h e das 14,00h às 16,30h

Não são aceites candidaturas enviadas por correio electrónico.

 9.1 – O Prazo de entrega das candidaturas termina cinco dias após a publicação do presente aviso.

 10 –A apresentação de candidatura deverá ser acompanhada sob pena de exclusão,  de currículo profissional datado e assinado, documento comprovativo das habilitações literárias, declarações de tempo de serviço, fotocópia do Bilhete de identidade e do cartão de contribuinte.

 9 de Setembro de 2009

O Director, Manuel Arcêncio da Silva

Arranque do Ano Lectivo

À semelhança do ano passado, iremos dar início ao novo ano lectivo com um encontro dos alunos de cada turma com todos os seus professores no dia 14 de Setembro.

Assim, prestem atenção ao horário e venham para a escola de acordo com o que está indicado.

Bom ano para todos!